El Hospital San Antonio de Putaendo dio inicio a un ciclo de reuniones enfocadas en promover buenas prácticas laborales y fortalecer el buen trato al interior del establecimiento.
La instancia, liderada por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, reunió a la Dirección, equipo directivo, jefaturas y representantes gremiales, en una jornada que busca mejorar el ambiente laboral y potenciar las relaciones humanas dentro del recinto de salud.
Durante el encuentro se abordaron distintos temas clave, entre ellos el análisis del periodo 2025, la revisión de normativas vigentes y la planificación de futuras actividades. Además, se puso énfasis en el rol de las jefaturas y la importancia del trabajo en equipo para reforzar el sentido de pertenencia institucional.
Desde el establecimiento destacaron que este tipo de espacios permiten avanzar hacia una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el buen trato, elementos considerados fundamentales para el funcionamiento del hospital y la calidad del servicio entregado a la comunidad.
